RECURSOS PARA ENTREVISTAS

Calendario del proceso de entrevistas

  • Cree un nombre de usuario y una contraseña o utilice su cuenta actual.

  • Un proceso de selección de currículos evaluará sus cualificaciones y es posible que le asignen otro puesto que se ajuste más a sus aptitudes.

  • Si cumple los requisitos, un responsable de contratación se pondrá en contacto con usted y es posible que reciba una invitación por correo electrónico para grabar una entrevista a través de HireVue.

  • Si recibe una invitación de HireView, realice la entrevista en un plazo de 5 días.

  • Si recibe una oferta contingente, se le enviará por correo electrónico un enlace para iniciar la comprobación de antecedentes.

  • Cada puesto requiere una prueba de estudios enviada directamente desde tu centro de estudios a nuestro Equipo de Adquisición de Talentos. Se le pedirá que inicie ese proceso.

  • Una vez recibida toda la documentación, se programará su orientación y recibirá más documentos para completar antes.

  • Entonces, ¡le damos la bienvenida al Equipo Bowen Health!

Diagrama de flujo que ilustra los pasos de un proceso de contratación. Comienza con la creación de una cuenta, luego la selección de currículums, la invitación a la entrevista, la verificación de antecedentes, la oferta contingente, la revisión de la documentación, la programación de la orientación y concluye con la bienvenida al nuevo miembro del equipo.

Información sobre su entrevista virtual

Bowen Health colabora con HireVue, una plataforma digital de entrevistas fácil de usar que te pone delante de los responsables de contratación más rápidamente. Las preguntas de la entrevista son específicas del puesto y se completan en 5-8 minutos. Si recibe una invitación, HireVue se la enviará a la dirección de correo electrónico que figura en su currículum.

Consejos para su entrevista virtual HireVue

  1. Utilice la opción de práctica antes de realizar la entrevista real

  2. Grabe la entrevista en una habitación tranquila y con buena iluminación.

  3. Vístete de forma profesional, como si estuvieras en una entrevista real

  4. Respire y sonría: no estamos juzgando su actuación ante la cámara.

Estamos impacientes por conocerle mejor.